건강한 직장은 조직이 지속적으로 높은 성과를 낼 수 있도록 지원합니다.

급변하고 복잡한 세상 속에서 경쟁력을 확보하기 위해서는 조직의 본질을 명확히 진단하는 것이 무엇보다 중요합니다.

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IT ALL STARTS WITH DATA

통찰력 있는 데이터를 확보하기 위해서는 정확한 평가와 보고 체계를 마련해야 합니다.

Healthy Place To Work®의 독자적인 모델은 심리학, 신경과학, 사회학, 경제학, 건강, 조직 개발, 관리 및 리더십 등 다양한 분야의 연구를 기반으로 하며

인적 자원과 건강 분야의 전문가, 학자들의 건강분야의 전문 지식을 반영하고 있습니다.


Healthy Place To Work®는 최첨단 Survey 도구를 통해 조직과 직원의 건강 상태를 평가하고, 직원들이 인식하는 건강과 조직 내 건강 문화를 분석합니다.

Healthy Place To Work®의 서베이의 유형에는 전수 조사와 펄스 서베이가 있으며, 모든 옵션에는 전체 구성원의 통계와 코멘트가 포함됩니다.

평가 이후에는 Healthy Place To Work®의 리포팅 플랫폼에 접근할 수 있으며, 사용자 교육도 제공됩니다.

A FRESH APPROACH

Healthy Place To Work®은 조직 운영의 복잡함을 단순화하기 위해 

문화, 지속 가능성, 웰빙, 성과, DEI(다양성, 공정성, 포용성), 소속감, 참여도를 모두 포괄하는 통합적 'Health' 지표를 제공합니다. 

해당 지표는 고성과 조직 모델을 구축·운영하는데 필요한 데이터를 하나로 통합해 제공합니다.

각 조직이 처한 상황과 과제에 대한 솔루션은 다르다고 믿기 때문에, 맞춤형 접근 방식을 제안합니다.

Healthy Place To Work®는 고객사가 당면한 과제와 현재의 요구에 최적화된 다양한 솔루션을 마련해드리며, 원하는 솔루션을 고객이 필요에 맞춰 선택·활용할 수 있도록 유연하게 지원합니다.

THE MODEL

Healthy Place To Work®는 직장 건강과 조직 성과를 효과적으로 관리하고 개선할 수 있도록 데이터와 인사이트를 제공합니다. 

이를 통해 조직은 더 현명한 의사결정을 내릴 수 있도록 돕고 지속 가능한 성장과 성과를 달성할 수 있습니다.

MEASURE, MONITOR AND MANAGE


Healthy Place To Work®는 조직의 현재 상태를 한눈에 파악할 수 있도록 데이터와 근거 기반의 인사이트를 제공하여 필요한 곳에 자원을 정확히 투입할 수 있도록 돕습니다.

이를 통해 기업은 잠재적 위협 요소를 사전에 예측할 수 있으며, 구성원들에게 직원의 건강과 웰빙에 대한 조직의 관심을 보여줍니다. 

또한, Healthy Place To Work®는 복잡하고 빠르게 변화하는 비즈니스 환경 속에서 구성원들이 위기에 잘 대처할 수 있도록 조력할 수 있는 콘텐츠와 솔루션을 제공합니다.

Healthy Employer

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