5단계 프레임워크
1단계, 현재 상황(Current Reality)조직이 현재
어디에 위치해 있는지 진단합니다.
2단계, 미래 비전(Future Vision): 건강한 조직이란
어떤 모습일지 정의합니다.
3단계, 전략 기획(Strategy Planning): 전략적
목표와 방향을 설정합니다.
4단계, 전략 실행(Strategy Execution): 성공적인
실행을 위해 필요한 요소들을 마련합니다.
5단계, 전략 평가(Strategy Evaluation): 실행 과정
에서 성과를 점검하고 평가합니다.
조직이 자립할 수 있는 역량을 갖추기 위한 접근 방식은 두 가지로 나뉩니다.
