Healthy Place To Work®은 전 세계 조직과 직원의 건강을 증진시키기 위해 힘쓰며,
조직이 탄탄한 인력을 구축하고 지속가능한 비즈니스의 장기적으로 지속가능한 비즈니스를 운영할 수 있도록 지원합니다.
Healthy Place To Work®은 업무 역량을 강화하는 데 필요한 핵심 요소를 'Health' 중심으로 설계한 모델을 적용하고 있으며, 기업이 건강한 직장 인증을 통해 우수한 인재를 유치하고 유치할 수 있도록 서포트하고 있습니다.
More about Healthy Place To Work®
Healthy Place To Work®은 글로벌 스탠다드로 인정받는 직원 및 직장의 건강도 인증 기관입니다.
Healthy Place To Work®는 지속 가능한 고성과를 창출하기 위한 새로운 관점을 제시하며,
전 세계의 다양한 조직들과 협력하여 직원 복지를 중요시하는 문화를 조성합니다.
이뿐만 아니라, Healthy Place To Work®은 데이터 기반의 인사이트를 제공함으로써 조직의 성과를 향상시킬 수있도록 지원함과 동시에,
고객사들이 지속가능하고 강력한 인재 풀을 구축할 수 있도록 조력해 기업이 최고의 고용주로 자리매김할 수 있도록 지원합니다.
Healthy Place To Work®의 독자적인 모델은 심리학, 신경과학, 사회학, 경제학, 건강, 조직 개발, 경영 및 리더십 등 다양한 학문을 기반으로 하며,
인적 자원 및 건강 분야에서 전문 지식을 갖춘 학자, 전문가, 리더들이 Healthy Place To Work®의 모델 고도화에 도움을 주고 있습니다.
Healthy Place To Work®을 통해 조직은 직원의 건강을 증진시키는 검증된 프로그램을 도입할 수 있으며,
건강한 직장으로서 공인받아 고용주 브랜드 가치를 높일 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
우리의 목표에는 명확한 비전이 있습니다. 직원 및 직장의 건강도를 측정하는 스탠다드로 인정받는 것입니다.
Healthy Place To Work®은 건강한 회사를 선택하고자 하는 개인과 직원, 이해 관계자들 직원 복지를 조직 문화의 핵심 가치로 삼는 기업들에게 신뢰할 수 있는 스탠다드로 자리매김할 것입니다.
Healthy Place To Work®가 가치 측면에서 가장 중요시하는 것은 ‘건강’입니다.
우리는 “우리가 말하는 대로 행동해야 한다”는 철학을 실천하고 있으며, 스타트업 환경에서도 우리가 지향하는 이상을 몸소 실천하려고 노력합니다.
또 하나, Healthy Place To Work®가 핵심으로 여기는 가치는 ’카이젠(Kaizenious)’으로, 카이젠은 지속적인 개선을 의미합니다.
우리는 항상 객관적인 시각으로 우리의 과업을 되돌아보며, 더 나은 방향성을 찾을 수 있는 기회를 놓치지 않기 위해 노력합니다.
성공적인 직장의 핵심은 구성원 서로가 서로를 지지하는 관계를 구축하는 데 있습니다.
각자가 다른 관점을 가지고 있음을 이해할 때 우리는 더 강하고 영향력있는 팀으로 성장할 것이라 믿습니다.
조직이 성장하면 할 수록 우리는 더 다양성을 존중하고 포용력있는 조직이 될 것입니다.
끊임없이 변화하는 세상 속에서 살아남기 위해서는 '끊임없이 배우고 성장하는 자세'가 필요합니다.
우리는 꾸준히 지식과 트렌드를 공유함으로써 Healthy Place To Work®와 고객 모두가 성장할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
Healthy Place To Work®은 제도와 즐거움이 조화를 이루는 문화를 지향합니다.
Healthy Place To Work®는 제도를 준수하고 서로에게 책임을 다하며, 그 덕에 구성원들은 업무를 진행하는 과정에서 재미를 느끼고 있습니다.